（重庆晨网记者 刘淳 12月21日17:53报道）求职者要同时面对数十位招聘主管，在不到10分钟的时间里迅速打动对方并进行双向选择。21日，一场别出心裁的招聘会在重庆工商大学举行，与普通招聘会不同的是，这场招聘会的求职者只有8位，他们来自全国各地，有着丰富的从业经历和个人能力，他们此行的目的是要竞聘37家重庆知名互联网企业的岗位。
借鉴电视招聘节目
据悉，这场招聘活动由环球互联网产业园和重庆工商大合主办。记者在现场看到，包括猪八戒网络、大龙网科技、中商科技、漫想族文化等37家重庆知名互联网企业参加了本次招聘。
与其它招聘会不同的是，在招聘活动现场，企业没有设置具体的招聘岗位，数十家用人单位的负责人同坐在台上，由求职者提出自己想要应聘的职位，双方经过三开交流后，再进行互相选择。
重庆环球互联网产业园创新发展促进会秘书长王蜀生介绍，本次招聘特意借鉴了大型电视职场招聘节目“非你莫属”和“职来职往”的形式，通过性展示，让求职者真正见识重庆互联网的实力与潜质，探索重庆互联网企业如何对外展示潜力和对内抱团发展。
海归淘汰
27岁的唐茜是一位海归硕士，主修战略市场营销，今年刚刚从英国克兰菲尔徳大学毕业回国。而在此之前，她也有过近四年的工作经验。靓丽的外形加上不俗的个人简历，让唐茜一上台就受到了多家用人单位的肯定。
不过，在经过了三开交流后，唐茜却了两家愿意为她提供就职岗位的企业。她在台上透露，自己的在上台前已经有一家比较心仪的公司，但这家公司的招聘主管却很早就放弃了她。
对此，中原地产招聘负责人表示，作为一位求职者，唐茜的沟通方式偏强势，容易令招聘方感到反感，“她一直强调自己需要一个很好的平台，但平台不是人家给的，而是自己创造的，求职者不管简历多漂亮，也应该保持良好的心态，自信过头也不是好事。”
最缺合格的产品经理
重庆近年来大力发展互联网产业，但人才的培养速度却无法跟上。王蜀生告诉记者，与走在互联网行业最前沿，最尖端的北上广等城市相比，重庆互联网行业面临的人才缺乏窘境问题更为严重，很多高端的苹果人才，都愿意去北上广找高薪工作。而从学校来看，目前重庆的高校也没有设置相关课程，导致技术人才缺口更大。
重庆汇博人才网运营主管吴勇亮透露，重庆的互联网人才很少，导致很多公司常年招聘不到合格的人才，“目前重庆互联网行业最缺的是产品经理和PHP工程师，特别是产品经理，全国所有高校都没有专门培养产品经理的专业，这也是人才极度匮乏的原因之一。”
他举例称，重庆不少知名互联网企业常年招聘产品经理，但最后考核合格的没几个，只能高薪从一线城市挖人，现在重庆的产品经理月薪都是5000元起，资历丰富的月薪轻松上万。不过，他也坦言，想要当一名好的产品经理并不容易，“产品经理要求思维灵活，能够把握行业大方向和客户定位，就像魔术师一样，永远做全场最聪明的人，小米科技董事长雷军就是中国最好的产品经理。”