3月13日上午，达内软件人才中心在人才市场举办2015年()春季大型IT专场招聘会。招聘会现场邀请了65家企业参会，其中软件百强企业9家，境外上市企业2家，国内上市企业8家，国企5家，行业知名企业20家，快速增长企业22家，像搜房网、软通动力、同方鼎欣、北科亿力、文思海辉、中软国际、亚信科技在内的多家合作企业参会，参会企业不仅提供了Java、Android，IOS、C++、嵌入式、、PHP等技术方向的软件开发工程师，还提供了软件测试、技术支持工程师、数字艺术设计师、网络工程师、网络营销等在内的上千招聘岗位，企业给出的初级岗位薪资集中在4-8K不等。除了500多名达内各个技术方向的在读参加IT专场招聘会，还有一部分即将毕业的2015届大学生毕业生，招聘现场供求比例1：2，这意味着每个参加应聘的学生只要符合条件都有机会入职，有三成达内在本次招聘会上现场获得企业offer，其余80%的也已经和企业达成了进一步面试的意向，现场人气爆棚，2015年迎来了第一个企业招聘期。
【达内2015年()春季大型IT专场招聘会现场求职人潮涌动】
据悉，2015年()春季大型IT专场招聘会全国巡展的第一站，第二站武汉软件人才中心，第三站在上海软件人才中心、第四站在成都软件人才中心举办。达内软件人才中心负责人向记者透露，在产业互联网的大背景下，2015年IT互联网逆袭就业市场，呈现企业招聘需求快速增长，全球著名职业社交网站linkin预测2015年中国软件开发类岗位需求增加60%-70%。在2015大学毕业生就业依然时，IT人才呈现出高薪、名企、入职选择多等有利条件。达内软件人才中心负责人贺传弟女士介绍：达内举办IT专场招聘会主要的目的是增进达内与企业的沟通、推进达内就业，同时为广大求职者提供了一个专业、便捷的求职平台，同时为企业提供一个高效、全面的招聘平台。
在场招聘会现场弟女士接受传弟弟有记者对参加招聘会的企业进行了采访，搜房网的一位招聘负责人介绍：搜房网和达内合作已经有几年的时间了，每年从达内招聘非常多的。我们总结达内学生有几个特点：技术扎实，工作上手快，职业发展目标很清晰，很少像校园招聘的应届生那样频繁跳槽，工作稳定性比较好。同时，达内软件人才中心人才服务也很到位，我们可以借助达内这样招聘渠道在全国范围内快速找到合适的人才,这可以大大节约公司的招聘成本和精力。
【达内IT专场招聘会现场，一位达内在读接受记者采访】
现场参加招聘会的一位达内告诉记者，达内主办的IT专场招聘会给我增加很多的面试机会，来的企业都招聘软件开发岗位，选择更有针对性，到场的都是知名企业，上市企业，还有国企，我非常满意。其实在毕业最后一个月，达内的老师们就开始向企业推荐达内简历、组织参加企业双选会，当然也会定期安排大型专场招聘会为提供更多的面试机会，并安排专业的老师对学生进行面试和指导，提升学生技术的同时，提高面试技巧，积累面试经验。刚开始参加面试的时候我很紧张，犯了很多幼稚的错误，后来在达内老师的帮助下，我总结经验教训并积累了信心，非常感谢达内双选会给了我一次次面试的打磨的机会。
记者从人力资源和社会保障部了解到，2015年全国普通高校毕业生总数将达到749万人，比2014年再增加22万人，创下历史新高，高校毕业生就业形势比2014年更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。智联招聘的职业专家分析，在严峻就业的形势下，通过培训机构增加自己的职业技能，增强职场竞争力，拓展就业渠道无疑是一条很好的捷径。
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