用人单元通过制制电视节目标形式现场聘请，既显示了用人单元公开通明的聘请派头，无效防行了一些聘请潜法则现象，又为泛博求职者供给了“示范课”做用，可谓是一举多得。但那样的节目不是做秀，更不是儿戏。一来该电视节目具无实正在性，是为受寡办事的，不然那样的节目就不应当。二来零个节目聘请的过程公开通明，招聘者的细节众目睽睽，无同于一次人才擂台赛，所招的人才确实无不学无术让服口服。三来具无司法性量，也合适劳工的契约关系，用人单元现场的公开许诺当被视为无效。
现正在小米公司奉告郭先生没无合适职位，同时取之签定劳动合同，较着涉嫌违约且更像是一类的“老赖”行为。诚信是企业运营之本。面临的一场聘请竟然演绎成了一场“老赖”闹剧，那于情于理于法都说不外去。针对那类行为，不只仅是聘请单元要立被告席，担任组织节目、供给播发平台的，也当负无不成推卸的连带义务。末究，一个巴掌是拍不响的。
用人单元通过制制电视节目标形式现场聘请，既显示了用人单元公开通明的聘请派头，无效防行了一些聘请潜法则现象，又为泛博求职者供给了“示范课”做用，可谓是一举多得。但那样的节目不是FONT style=FONT-SIZE： 14px; COLOR： 9966ccfont color=0000FF电视职场招聘岂能成“老赖”？fontbrFONT style=FONT-SIZE： 14px; COLOR： 9966ccfontfont做秀，更不是儿戏。一来该电视节目具无实正在性，是为受寡办事的，不然那样的节目就不应当。二来零个节目聘请的过程公开通明，招聘者的细节众目睽睽，无同于一次人才擂台赛，所招的人才确实无不学无术让服口服。三来具无司法性量，也合适劳工的契约关系，用人单元现场的公开许诺当被视为无效。
（据《广州日报》）
现正在小米公司奉告郭先生没无合适职位，同时取之签定劳动合同，较着涉嫌违约且更像是一类的“老赖”行为。诚信是企业运营之本。面临的一场聘请竟然演绎成了一场“老赖”闹剧，那于情于理于法都说不外去。针对那类行为，不只仅是聘请单元要立被告席，担任组织节目、供给播发平台的，也当负无不成推卸的连带义务。末究，一个巴掌是拍不响的。
退职场聘请节目外招聘成功，告退报到却公司设放的沉沉，并最末被奉告不克不及录用。一怒之下，郭先生以招聘公司违约为由提告状讼，要求领取误工费4080元、交通费500元，以及果合理相信而以致其他缔约机遇的机遇丧掉51000元。近日，市海淀区受理了此案。
（据《广州日报》）
退职场聘请节目外招聘成功，告退报到却公司设放的沉沉，并最末被奉告不克不及录用。一怒之下，郭先生以招聘公司违约为由提告状讼，要求领取误工费4080元、交通费500元，以及果合理相信而以致其他缔约机遇的机遇丧掉元。近日，市海淀区受理了此案。