贵阳达内根据数据显示，每年求职被坑的大学生还真不少。因为毕业生初出茅庐，社会经验较少，资历尚浅，所以很多应届生容易走入误区，导致整个求职生涯的灰暗。
如果说高中是我们学习的一个转折点，那毕业求职就是我们人生的一个转折点。好的职业方向会让你未来明亮，而错的职业，将会让你以后后悔不已。下面贵阳达内将为广大应届生整理出，毕业生最容易走的五大误区。
很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样可能会造成未能如愿者的一些心理落差。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己估计过高或过低都会产生失落感。要结合自己专业的长处，利用自己的教育背景给自己加分。
大学生找不到适合自己的工作往往会归罪于学非所爱、学非所用。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。
大学生毕业后择业时，普遍有一个心理误区：他们认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成，接下来的找工作是该向社会“伸手”的时候了，觉得应该得到和收获了。这样的心理定位会造成对的不适应，比如在工作时遇到困难就停止不前，之后怨天尤人。
参加招聘会的着装切忌两种情况：一是过分随意，这是没有素质的表现；二是“模仿秀”，如果穿着打扮得过于正式，则显得不自然。
面对你方唱罢我登场的各大招聘会，大学生求职几乎都是场场不落，送简历如撒，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历。大学生在面试时是有规矩的，虚假与浮躁只会适得其反。
毕业求职不要四处撒网，寻找适合自己的更重要，而且在求职过程中，需要提前整理好公司的相关信息，不要存在天上掉馅饼的心理，因为这样的你，一不小心就可能入坑。测试你的古代身份