新浪娱乐讯 韩国KBS 2TV月火剧(周一周二的剧集)《职场之神》以来因逼真地反映出职场人的真实生活而引起广大观众的共鸣。
据悉，《职场之神》的尹兰中编剧在写完剧本后，从去年开始利用8个月的时间采访了准备就业的人群以及正式工、合同工等，最终完成了剧情、角色设定。
刚开始时，尹编剧原本希望能利用3个月到某公司体验公司生活后，将故事搬到剧本里面。不过这种计划执行起来非常不易。随后，他更换了计划开始改为采访，以电话、邮件、面对面交流、现场探访等多种形式进行。制作组也积极地协助了尹编剧，制作社的制作人还陪同尹编剧进行了为期3个月的采访。在那段期间，他们专门进行了面对面采访，与十几家个体老板进行了交流。根据这些采访资料，第6集中就诞生了诸如家居购物制片人，常务理事等众多角色。
除此之外，采访资料如实地被反映在了电视剧上，新角色在《职场之神》中登场时所有的履历、年龄、职位、年假、年薪等信息都是职场人的真实信息，而剧中与车圣集团的竞争格局也是不少食品公司目前的竞争现状，特别是为了拿到更多的订单而展开的激烈的竞争现场跟现实情况一模一样。
剧中公司所用的发表稿子也是参考企业资料后整理的文稿，角色所陈述的术语也都是办公室职场人使用的专业术语。剧中很多人物的性格也是基于真实人物的性格特点来设定的，张奎直(吴志浩 饰)组长愿意强调员工要热爱自己的公司，而尹编剧在食品公司见到的多数员工也确实忠于公司。
此外，女超人合同工Miss Kim(金惠秀 饰)也应该有真人版，某食品公司的员工就有促销员时期，因为出色的销售业绩，被提拔为正式员工的事例。“传奇人物”Miss Kim或许真就有现存人物。难说电视剧里所发生的事情就是现实所发生的事情，制作方表示：“事实上，食品公司的市场销售部没有合同工或只有一个人，即使有这种员工，转换成正式工后，也几乎受不到不待遇。
另外，因正式工是比较的题材，所以遇到了很多困难，有很多人甚至接受采访。但为了能将真实一幕展现给观众，制作组诚挚地向他们解释了采访意图，因此许多人改变了之前的反感态度，并接受了采访。
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