在湖南母婴职业培训领域，长沙金职伟业职业培训学校的鲁赛艳很“特别”，因为她不仅是一位成绩卓著的月嫂培训师，还拥有6年入户月嫂从业经历。2005年，她放弃稳定的语文教师工作，在月嫂岗位一线年，再重师岗位，成为令人称道的“双师型”月嫂培训师，实现了从素质教育到职业教育的完美转型。
鲁赛艳跟月嫂行业的，要追溯到2003年。那时，鲁赛艳在老家做一名语文老师。虽然从事教育工作多年，收获了诸多荣誉，也博得了“桃李满天下”的美名，但她并不安于现状。彼时，职业教育风生水起。作为素质教育从业者，鲁赛艳希望能突破，在职业教育体系中去寻求对教育更全面、更深层次的理解，只是苦于没有遇到一个合适的契机。
一次，她去学生家中家访，在一本上看到一篇介绍月嫂的文章。这是鲁赛艳第一次听说“月嫂”这个词，她了解到月嫂就是专门照顾产妇和新生儿的人员，并且知道这个行业是一个朝阳行业，尚处于萌芽阶段，专业月嫂十分稀缺。这次无意的“邂逅”，让鲁赛艳萌生了一个大胆的想法：既然月嫂市场供不应求，那月嫂职业培训行业必然会兴起，自己是否可以尝试去做一名月嫂培训师?
职业教育不同于素质教育，职业教育需让受教育者掌握某种职业技能，因此，职业教育的优秀师资不仅需要具备深厚的理论知识，还需要丰富的实践经验做支撑。职业教育体系中，最优秀的师资无疑是“双师型”教师。“要做就做到最好”，这是鲁赛艳的做事原则。要成为“双师型”教师，最直接的途径就是到一线去从事月嫂工作。
那时在中国，月嫂还是个新鲜职业，在大多数人看来就是做“保姆”。一个拥有大学文凭的老师，放弃体面的工作，跑去做“保姆”，在亲友们看来，实在是。然而为了实现自己的目标，鲁赛艳毅然决定加入这个行业。
2005年到2010年，鲁赛艳做了整整6年月嫂。这6年里，她接触了形形色色的人，无论是产妇还是新生儿，都有个案差异，而这也成了日后她作为金职伟业月嫂培训师最宝贵的实践经验。
作为月嫂，鲁赛艳有个特殊之处——专门带双胞胎。与普通月嫂相比，照顾双胞胎的月嫂需要更专业、更有耐心。因为文化水平比大多数月嫂高，鲁赛艳乐于接受新事物，也善于总结。她曾照顾过一对双胞胎女孩，从出生起，她每天给宝宝们做抚触、被动操，一天天下来，一个月后，两个宝宝都长高了十几厘米。客户非常高兴，主动让鲁赛艳教她做抚触，打算一直下去。
在产妇和宝宝休息的闲暇时段，鲁赛艳总是抓紧时间学习，看相关书籍，总结成功经验。6年时间，她不但有了丰富的实战经验，也积累了全面的母婴护理知识。随后，她通过努力，考取了月嫂培训师资证书，顺利变身为金职伟业培训学校月嫂培训师。
在金职伟业职业培训学校，鲁赛艳被们形容为“像妈妈一样的老师”。为了工作方便，鲁赛艳和们一起住在宿舍里，们对她过往的从业经历非常感兴趣，喜欢缠着她讲做月嫂时的故事，师生间成了很好的朋友。课上是严师，课后是益友，鲁赛艳这样形容自己与的关系。金职伟业集团2016年年终表彰大会上，鲁赛艳因的颇高喜爱度，获评“年度最美老师”荣誉称号。
刘龄景，不远千里，从新疆跑到长沙金职伟业，学了母婴保健师、母乳喂养指导师、小儿推拿师三门课程，回去后自己创业开了培训公司，事业做得红红火火，经常发微信向鲁老师汇报近况。
除了自主创业的，还有一部分脚踏实地地在月嫂岗位上工作。51岁的孙平蔚，在前期咨询时十分犹豫，担心自己年纪大了学不好，鲁老师鼓励她，只要有良好的学习心态，努力上进，没有学不好的。这位毕业后第一单就拿到了不菲的工资，如今在月嫂领域做得有口皆碑。
最小的刚20岁，最大的已经58岁，鲁赛艳的月嫂遍布天下。每当打电话或发信息汇报自己的工作成绩时，鲁赛艳都特别高兴，这是她作为老师最欣慰的时刻。
虽然已年逾不惑，鲁赛艳在工作中却总是抖擞。同事们向她获取保持充沛精力的秘诀，她的回答是——“因为我热爱我的工作，当我的时候，我就忘掉了疲惫，只想做好我自己。”
作为培训老师，鲁赛艳心中有太多的期许。在课堂上，她想把自己全部的专业知识与经验一一分享给们;当毕业时，她期望她们能学以致用，在从事母婴行业的道上，发挥特长，不断充电，不仅学习单一岗位的知识，还要拓展知识面，学习更多的技能，给产妇和宝宝提供更优质、专业的服务，以实现自己最大的人生价值。“希望我的们今后比我更专业，这是我最大的期许!”
村欲情史