随着互联网行业的快速发展，IT工程师——这个因强大的信息市场需求而衍生的黄金职业，一直稳居国内外高薪就业排行榜的前列，成为当前最热门的职业之一。强大的市场需求也使得国内的IT培训机构随之空前增多，职业培训质量开始良莠不齐。针对国内培训市场的种种乱相，高端IT培训机构黑马程序员于2010年底开创性地提出一种全新的培训模式——黑马模式：非贷款、0元入学、不3千就业不给1分钱，给当时的培训界投下一颗响雷。
黑马模式是一种完全从角度考虑的模式。非贷款、0元入学从根本上解决了部分IT爱好者因学费高而入学难的问题，不3千就业不给1分钱更是彻底根除了的后顾之忧，使高薪就业有了保障。黑马模式运营四年以来，黑马程序员紧抓教学质量，依托强大师资团队，严格的入学考试制度，不仅口碑、就业薪水节节攀升，更被评为中关村软件园重点扶持企业、战略人才服务。就业保障也由最初不3千就业不给1分钱升级为不4千就业不给1分钱。在中国培训界，黑马模式现在已成为众多培训机构纷纷研究、效仿的榜样，黑马程序员已成为中国IT培训专业领域的标杆。
在黑马模式取得巨大成功的同时，IT培训市场也出现了另一种现象。某些培训机构在效仿黑马模式时，只学其形，不学其神，完全把这种模式用作商业性的招生手段。比如，一些培训机构直接抄袭黑马程序员的口号0元入学，不**就业不给1分钱，梦见大海涨潮平均薪水**元，而实际情况却让人瞠目结舌。
案例二：某些培训机构拿这个口号当，勾引咨询，获取到联系方式后，向销售他们的先付费课程，或者极力游说参加那些需要银行贷款的培训课程。
案例三：某些培训机构故意设置很高的入学门槛，比如非本科学历不要 、非二年工作经验不要。当咨询他们时，就说条件不符合，然后极力销售他们的其它课程，以满足所谓的入学条件。
一些同学对IT行业还不太了解，掌握到的信息也不全面，抱着差不多、试试看的心态，就稀里糊涂的上了这些IT培训机构的当。
为了避免一些不明就里、只通过广告了解IT培训的上当，为了保持黑马模式一贯的领先性，为了更好地因材施教、服务不同层次的，黑马程序员在原来保最低就业薪水4千的基础上，再次对黑马模式进行升级：
以上均为最低就业薪资保障。实际上，黑马程序员各个班级就业的平均起步月薪已达到8000元的水平。2014年，黑马程序员凭借超强技术实力、最硬教学质量、真实就业数据、业界最优口碑玩一把商业模式，现在业界中打出最高就业保障：不10000就业不给1分钱！此次更新版的黑马模式自2014年6月1日起正式执行，将给那些打着虚假0元入学、虚高就业水平的培训机构以有力回击。再次大家：擦亮双眼， 0元入学陷阱，选择真正有实力的高端IT培训机构，一个选择将改变一生的命运。