前身是创建于 2008 年、为交互设计师打造的专业论坛Iconns，前期以邀请制的方式聚集了一批优质的业内种子用户。2014 年 5 月后，Iconns 正式更名为 UI 中国，同时也探索了不同的业务线，近期宣布获小米领投，雷雨资本和老鹰基金跟投数百万人民币轮融资。从目前网站内容中，最容易看得到的小米痕迹就数“小米主题学院”了，在里面可以用虚拟货币直接交易小米手机主题。
创始人董景博觉得，从一开始创建 Iconns 到现在的 UI 中国，服务核心人群—— UI 设计师是网站一直没有改变的初衷。对于很多人来说 UI 设计师或许就是美工的代名词，但广义的 UI 设计包含用户界面和交互设计，对于移动端手机来说，屏幕的界面交互可能是最重要的部分，而对于其他电子设备比如尚处早期的可穿戴设备而言，交互方式的创新还有很大空间。
这同时也意味着，未来的设计师市场与现在相比，很有可能呈现一个指数级的增长趋势，一定有人会来填补这个缺口，对于一个垂直社区来说，他们优点就在于定位人群非常精准。因此 UI 中国想做的是，把这个职业人群的“入口”和“出口”打造完善，并把他们创造的价值最大化转换成设计师的切身利益。
平台上大多数都是学习型用户，可以将他们分成三种，需求也有细微差别。初级设计师比较需要初级教程、教学指导、观摩优秀作品；中级设计师则需要高级教程、经典作品欣赏和方便的交流空间，以及一些职位和项目信息；高级设计师更多追求个人宣传和荣誉感的体现，还有一些高级职位信息和行业动态。
而 UI 中国想要打造的所谓的入口和出口，更确切地说就是入行和出师的渠道。在 Iconns 时期，类似“学习小组”这样的集体学习和培训行为就曾经在平台上自发形成。市面上帮助初级设计师提升技能的培训有很多，根据董景博初步统计，全国至少 100 家；同时 UI 中国平台聚集了大量他们的潜在，在看完平台其他用户分享的初级教程后，有进一步对接培训机构的需求。
而从培训晋级到真正的设计师，需要大量的实操经验，这时候接一些外包项目可能对于他们来说非常有吸引力，甚至有可能经验积累的意义大于价值。最后，设计师累积上传到 UI 中国个人主页中的作品则可以对接一些垂直招聘网站或招聘方——互联网公司，成为社区内部这个价值链的出口。
对于一个垂直社区而言，UI 中国做招聘的优势就在，可以直接把设计师现成的作品集成个人的资格凭证，一旦接入企业招聘的入口，可以很快捷地进行推荐和匹配行为，而无需应聘设计师付出更多成本。抓住人才库，也就抓住了付费的企业用户。
将这些对接需求进一步产品化，是 UI 中国下一步要做的。另一方面，是围绕交流学习这件事，帮助设计师把输出的价值变现，比如在平台上共享设计的 PSD 源文件，供其他人付费参考；对接外包平台，为培训中的提供更多项目机会等。
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