魏伶优新华网天津5月8日电(记者周润健)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)7日正式宣布在中国启动战略升级。
领英中国总裁陆坚表示,自2014年入华以来,领英了中国移动互联网发展的全民时代,中国与全球化经济的加速融合以及数字经济形态带来的新就业局势。基于全球的会员网络,领英将进一步探索更契合中国经济发展趋势的职场社交、数据洞察和产业生态的有机融合,并实现由“全球职场人脉的连接器”向“一站式职业发展平台”的转型升级。
数字经济高速发展使新兴职业涌现,技能迭代加速;同时世界经济增速放缓又导致职场竞争趋于激烈,当前就业机遇和挑战并存。
领英发现,和“舒适圈”的刻板印象不同,在职场中,中国用户往往以强烈的驱动力专注于职业发展:他们频繁地关注就业机会,更主动寻求职业咨询,保持与时俱进;有48.6%的职场人士在进入职场的1至3年内就开始职业规划,以求在做出职业决策时更为;同时,超九成职场人愿意或已经为专业高质量内容付费,聚焦于知识和技能类内容。领英大数据洞察进一步发现,约47%的职场人会考虑花10%以上的个人收入进行自身教育投资。
陆坚指出,以上发现显示,中国职场人在职业决策、职业咨询和技能学习三方面有强烈需求,寻求更好的职业发展机会。然而目前职业类应用鲜有在提供信息参考、行业内容精选和技能提升技巧等方面“通关”的服务。基于用户和行业现状,领英希望通过战略升级,从“全球职场人脉的连接器”升级为“一站式职业发展平台”,为中国职场人提供应对不同职业发展阶段痛点的解决方案。不仅帮助他们发现机会,更使机会“主动”和他们连接,重塑领英“连接无限机会”的品牌主张。
据了解,领英已于首期推出“职业指南”“薪资洞察”“职场问答”“职场必修课”等全新产品功能,无论对初入职场、渐入佳境还是成熟练达的职场人,新产品功能将能帮助他们保持终身学习的动力,打造用户核心竞争力。
“这些产品功能中提供了基于领英全球大数据和先进核心技术等独特优势打造而成的数据洞察。从职业咨询、职业决策,到技能学习,领英将赋予产品足够的差异化,提供职业发展相关的产品价值。”陆坚说。
陆坚也表示,身处发展空间广泛的劳动力市场中,领英相信每一个行业伙伴都能在其擅长的领域为职场人提供价值。因此,领英始终态度,期望在职业发展所需的每一个关键资源节点上,通过与合作伙伴对接数据平台,资源互补、高效创优,实现帮助中国职场人“连接无限机会”的最终目标。“目前领英计划在工作机会、在线学习、薪资洞察、技能测评等七个板块与业内领先企业达成战略性合作伙伴关系,为职场人提供全方位的支持。”