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公司的邮件和电话系统是为了公司业务服务的。私人电话最好少而短——并且永远不要打那种用掉一盒纸巾才能打完电话。同样，永远不要在邮件里键入任何你不想被你的老板看到的东西；许多系统将删除的消息保存到一个管理员文件夹。
不要孤立你自己。发展并利用你与公司和行业内其他人的关系。那些有效沟通的人对于资源和信息占据更有利地位，能更快地越过机构藩篱。研究表明有效沟通的人往往供职于成功团队，得到更好的绩效评价，受到更多的提升和更高的报酬。
除非你们在不同的地点办公，否则办公室恋情就是个糟糕的主意。如果你和老板恋爱，你的成就和晋升机会就会被怀疑；如果你和下属谈恋爱，你可能会性的。如果恋情不愉快的结束，可能每个人都会知道并眼看着你失恋之苦。
如果你自己都不相信自己，就没有别人会相信你。保持一个“能行”的态度，敢于冒险。不要说“我从没做过这个”要说，“我会学着做”。不要害怕失败或犯错。如果你真的把事情弄糟了，承认，然后继续。总之，在每个工作中找到学习机会。记住，随着时间推移，规避风险比犯错对你的职业生涯更具危害性。
讨人喜欢会大有帮助。研究均表明和那些能力强而呆板的人相比，人们一致而且不可遏制地更喜欢和那些可爱的、工作不那么熟练的同事工作。研究发现如果员工不被喜欢，那么他们是否擅长自己的工作就显得无关紧要了，因为其他员工都会会比我们。
如果最后期限是周三，把它最为周四第一要事已毫无意义。公司需要他们信赖的人。错过最后期限不仅不专业；也会严重别人的日程安排并让你老板脸色难看。作出承诺的时候，最好留有余地，出色完成。然后，如果实在不行就开夜车。线、忽视个人形象
不管公平与否，外表真的很重要。人们从你的展现自己的方式中对你做出各种评价。因此，不要不梳洗或穿不适合的衣服来上班。要坦诚，用语得当，并避免俚语和粗话。你应该建立一种有能力、有个性并且有责任的形象。
小隔间、走廊、电梯、卫生间——甚至通勤火车——都不是你的私人领地。要注意你说话的地点以及你说线、没有目标属猪的属相婚配表