我不太清楚别人是如何想这件事情的，不过我觉得，其实所谓的规则就是为人处世或者待人接物的一些方法和技巧，其实并没有太多所谓的规则。
当然，毕业就进大公司的人终归是少数，但我大家现在去不了大公司，也要在「准备去大公司的上」。
但我想强调的是，不要只和最熟悉的几位同事一起吃饭，要主动的、不定时的和不那么熟悉的同事一起吃饭，不但能拉进关系方便日后合作，也能获取很多有用的信息——这对你的工作会有大有帮助。
很多同学刚参加工作时，都特别渴望自己能有发挥的空间，能做重要的事情，希望自己被大家需要、重视。
然而现实总是的，刚参加工作，你很难成为重要角色，面对重复性高、技术含量低的工作内容，不少同学会因此感到气馁、失望。
首先，无论是个人工作，还是创业，必须要将江湖规则，一个不懂规则的人，是没有长远发展的。有一些规则，分享给你参考。
不要把这句话理解成马屁精，而是在面试的时候，抛出一些自己的职场价值观，去跟面试者交流，如果发现你们不是同道中人，那就劝你不要加入。否则后期会很难受。
即便你跟你领导相处的再好，在公开的职场中，也要保持一定的距离，懂规矩，否则会增加无穷的猜忌。
如果在业务上有冲突的团队，公开场合，尽量不要显得熟悉，不要让本团队的领导误会，职场当中，因为牵扯的利益太多，不要造成误会
比如今天晚上大家一起去唱歌，你就要去，结束后，还要稍顺的同事，一起走，这样更容易拉近同事之间的关系。
因为你是新人，多承担别人不愿意承担的工作，可以快速成长，还可以更快的获得领导的信任，一举双得。
周公解梦梦见洗头发